فایل پرسشنامه تاثیر فرهنگ سازمانی بر مسئولیت پذیری اجتماعی

پرسشنامه تاثیر فرهنگ سازمانی بر مسئولیت پذیری اجتماعی
کلمات کلیدی:پرسشنامه فرهنگ سازمانی هافستد,دانلود پرسشنامه فرهنگ سازمانی هافستد,پرسشنامه استاندارد فرهنگ سازمانی هافستد,دانلود پرسشنامه ارزیابی فرهنگ سازمانی هافستد,پرسشنامه ارزیابی فرهنگ سازمانی بر اساس مدل گرت هافستد,پرسشنامه مسئولیت پذیری اجتماعی,پرسشنامه مسئولیت پذیری اجتماعی کارکنان,پرسشنامه مسئولیت پذیری اجتماعی کارکنان بر اساس مدل کارول,دانلود پرسشنامه مسئولیت پذیری اجتماعی,پرسشنامه ی مسئولیت پذیری اجتماعی
مقدمه

در اين تحقيق از پرسشنامه استاندارد فرهنگ سازمانی هافستد در بخش اول (32) سوال مربوط به فرهنگ سازمانی مطرح شده است. سوالات این قسمت به گونه‌اي طراحي شده است كه پاسخ گويان، گزينه ها را بر مبناي طيف پنج‌گزينه‌اي ليكرت (کاملا مخالفم، مخالفم، بی نظرم، موافقم، کاملا موافقم) علامت‌گذاري مي‌كنند.لازم به ذکر است که سولات این بخش در قسمت مردسالاری-زن سالاری گرایش به سمت مردسالاری است و در قسمت فرد گرایی-گروه گرایی تمایل به سمت گروه گرایی بوده است.

در اين تحقيق از پرسشنامه محقق ساخته مسئولیت پذیری اجتماعی جهت جمع‌آوري اطلاعات استفاده می شود. (37) سوال در رابطه با مسئولیت پذیری اجتماعی شرکت مطرح شده و بر اساس طیف هفت گزینه ای لیکرت (خیلی کم، کم، نسبتا کم، متوسط، نسبتا زیاد، زیاد، خیلی زیاد) تنظیم شده است.


چکیده :

مولفه : دارد

منبع : دارد

روایی و پایایی : دارد

نمره گذاری و مختصات : دارد

نوع فایل : word (قابل ویرایش )

تعداد کل سوالات: 69 سوال

مختصات

مشخصات ساختاری شکلی و محتوایی پرسشنامه به شرح زیر توصیف می گردد :


جدول شماره(3-1 الف)

5 4 3 2 1 گزينه

کاملاً موافقم موافقم نظری ندارم مخالفم کاملاً مخالفم امتياز

بطوریکه در جدول (3-1) ملاحظه می شود گزینه های پرسشنامه بر مبنای طیف لیکرت تنظیم شده است.


جدول (3-2): تفکیکی سوالات پرسشنامه تاثیر فرهنگ سازمانی

سوالات بعد مولفه

1-9 مرد سالاری- زن سالاری فرهنگ سازمانی

10-15 فرد گرایی- گروه گرایی

16-20 اجتناب از عدم اطمینان

21-25 توجه به زمان

26-32 فاصله قدرت

جدول (3-2): تفکیک سوالات پرسشنامه فرهنگ سازمانی هافستد

جدول (3-2): تفکیک سوالات پرسشنامه

سوالات بعد مولفه

1-8 اقتصادی مسئولیت پذیری اجتماعی

9-13 قانونی

14-22 اخلاقی

23-30 فداکاری

31-35 زیست محیطی

ادامه مطلب و دریافت فایل

دانلود پایان نامه رشته علوم ارتباطات اجتماعی با عنوان اخلاق رسانه ای:رسانه های زرد,اخلاق در رسانه,تاریخچه اخلاق رسانه ای,اصول اخلاق روزنامه نگاری,دانلود پایان نامه رشته علوم ارتباطات اجتماعی,دانلود پایان نامه رشته علوم ارتباطات,اخلاق رسانه ای,دانلود پایان نامه اخلاق رسانه ای

روند جهانی ‌شدن حقوق كیفری و تأثیر آن بر حقوق ایران:حقوق فراملی,حقوق بین‌الملل,جرائم بین‌المللی,دیوان بین‌المللی كیفری,جهانی‌شدن حقوق كیفری,دانلود پایان نامه رشته حقوق,روند جهانی ‌شدن حقوق كیفری و تأثیر آن بر حقوق ایران,دانلود پایان نامه حقوق,دانلود پایان نامه,خرید پایان نامه حقوق

پایان نامه کارشناسی رشته مدیریت با عنوان مدیریت آموزشی (بصورت جامع و کامل):توانایی تشخیص مفهوم مدیریت آموزشی و كاركردهای آن ,مدیریت آموزشی,برقراری روابط انسانی,دانلود پایان نامه کارشناسی رشته مدیریت با عنوان مدیریت آموزشی,توانایی تشخیص مفهوم مدیریت و اصول آن,سیستم همکاری در فروش فایل,همکاری در فروش فایل,همکاری در فروش,فروش فایل,خرید پایان نامه کارشناسی رشته مدیریت ,fileina,فروشگاه ساز فایل,فروشگاه فایل

جنبشهای رادیکال آزاد پلی مر سازی C8H8 در رئاکتردیسک چرخشی:دانلود جنبشهای رادیکال آزاد پلی مر سازی C8H8 در رئاکتردیسک چرخشی,پلی مر سازی C8H8,رئاکتردیسک چرخشی,جنبشهای رادیکال آزاد,پلیمرسازی در دسته راکتورهای متعارف,پلی مرسازی در رئاکتر دیسک چرخشی,سیستم همکاری در فروش فایل,همکاری در فروش فایل,همکاری در فروش,فروش فایل,انجام پروژه و پایان نامه رشته شیمی,fileina,فروشگاه ساز فایل,فروشگاه فایل

مدیریت دانش در کتابخانه ها و بررسی فرآیندهای اصلی آن:مديريت دانش در كتابخانه ها,مدیریت دانش در کتابخانه ها,مدیریت دانش در کتابخانه های عمومی,مدیریت دانش در کتابخانه های دانشگاهی,مدیریت دانش در کتابخانه های تخصصی,مدیریت دانش در کتابخانه های دیجیتال,مدیریت دانش در کتابخانه ها و مراکز اطلاع رسانی,نقش مدیریت دانش در کتابخانه ها,مدیریت دانش کتابخانه های تخصصی,پیاده سازی مدیریت دانش در کتابخانه ها,مدیریت دانش و خدمات مرجع در کتابخانه ها,مدیریت دانش در کتابخانه ها ومراکز اطلاع رسانی

تحقیق تجزیه و تحلیل مدل های کمی در تصمیم گیری مدیریت مدل تجزیه و تحلیل سلسله مراتبی (AHP):تجزیه و تحلیل مدل های کمی، تصمیم گیری مدیریت، مدل تجزیه و تحلیل سلسله مراتبی (AHP)

تاثیر سرمایه گذاری فناوری اطلاعات بر اثربخشی و کیفیت بیمارستان:تاثیر سرمایه گذاری فناوری اطلاعات بر اثربخشی و کیفیت بیمارستان

پاورپوینت بررسی اهميت كنترل مواد غذايي در سطح عرضه و برنامه هاي آينده:پاورپوینت بررسی اهميت كنترل مواد غذايي در سطح عرضه و برنامه هاي آينده,اهميت كنترل مواد غذايي در سطح عرضه و برنامه هاي آينده,سیاستهای ملی کنترل بهداشتی مواد غذایی در سطح عرضه,بهداشت محيط و بيماريهاي مرتبط غذا,خطرات مرتبط با مواد غذايي ,عدم كفايت تغذيه اي ,آلرژي ها و عدم تحمل مواد غذايي ,باسيلوس سرئوس,ويبريوكلرا,كلستريديوم بوتولينم,اشريشيا كلي,

پروپوزال بررسی نگرش کارکنان نسبت به فرهنگ سازمانی در راستای مدیریت مشاركتی:نگرش کارکنان نسبت به فرهنگ سازمانی ,رابطه بین فرهنگ سازمانی و مدیریت مشارکتی,بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و مدیریت مشارکتی,رابطه بین فرهنگ سازمانی و استقرارمدیریت مشاركتی,راهکارهای مناسب جهت تقویت فرهنگ سازمان,رابطه فرهنگ سازمانی و مدیریت مشارکتی,پروپوزال رابطه بین فرهنگ سازمانی و استقرارمدیریت مشاركتی

پروپوزال ارزیابی شاخص های عملکرد توسعه پایدار در صنعت فولاد:پروپوزال توسعه پایدار,مولفه های توسعه پایدار,شاخص های توسعه پایدار    ,شاخص های عملکرد توسعه پایدار,ارزیابی شاخص های عملکرد,روش هاي ارزيابي عملکرد کارکنان,مولفه هاي ارزيابي عملکرد,پروپوزال ارزیابی عملکرد